Med cirka 80 rekryteringar per år behövde Ohlssons ett effektivare ansökningsförfarande – och lösningen blev Higher. Tidigare var processen krånglig, men idag kan kandidater ansöka på bara några minuter, något som både vi och de uppskattar.
Genom Higher kan vi spåra var kandidaterna kommer ifrån och använda utslagsfrågor för att automatiskt filtrera bort de som inte är behöriga. Det sparar tid för rekryterande chefer samtidigt som alla kandidater får ett professionellt bemötande.
Videofrågor har varit en fantastisk tillgång för oss! De ger kandidaterna möjlighet att visa sin personlighet på ett enkelt och bekvämt sätt – en win-win för alla.
Bland det viktigaste är att Higher hjälper oss att fokusera på rätt personer tidigt i processen, vilket är ovärderligt. Man kan verkligen lägga tonvikten på rätt kandidater tidigt. En del tjänster genererar hundratals ansökningar men med Higher lägger vi rätt tid på rätt kandidater.
Vid en nylig rekrytering fick vi över 200 ansökningar på 1,5 dygn och kunde snabbt stänga annonsen. Tack vare videofrågorna tog det bara 12 dagar från ansökan till anställning – en enorm tidsbesparing!
Jag rekommenderar varmt Higher – vi är otroligt nöjda med vårt val!
Thomas, HR-chef på Ohlssons