Fremtidens rekrutteringsverktøy

Bestill en demo

Vil du gjøre rekrutteringen enklere, raskere og mer nøyaktig? Oppdag rekrutteringsverktøyet vårt som screener rett person til rett rolle og sparer opptil 80 % av administrasjonstiden.

bilde m
reklamemedier

Hva du kan forvente

Vi ser vanligvis på dette i en demo

Vårt brukervennlige rekrutteringsverktøy er basert på utvalgsspørsmål, tester og videopresentasjoner - slik at du kan rekruttere kompetansebasert, objektivt og presist.

  1. Kandidatreisen

    Vi går gjennom kandidatreisen og hvordan vi screener kandidater basert på de ulike modulene og hvordan de fungerer.

  2. Opprette en stillingsannonse

    Hvordan du oppretter en stillingsannonse basert på dine parametere og hvordan du kan jobbe med Employer Branding.

  3. Håndtering av kandidater

    Her vil du se hvordan vi sorterer ut kandidatene, hvordan vi håndterer dem i flere trinn og ulike automatiseringer for en mer effektiv rekrutteringsprosess for deg som rekrutterer.

Få en personlig briefing

Demo av fremtidens rekrutteringsverktøy

Eksempel på kunde

Smidigere rekruttering med Higher - en game changer for Ohlssons

Med rundt 80 rekrutteringer i året trengte Ohlssons en mer effektiv søknadsprosess - og løsningen ble Higher. "Tidligere var prosessen tungvint, men nå kan kandidatene søke på bare noen få minutter, noe både vi og de setter pris på.

Med Higher kan vi spore hvor kandidatene kommer fra, og ved hjelp av avgrensningsspørsmål kan vi automatisk filtrere bort dem som ikke er kvalifiserte. Dette sparer tid for rekrutteringsansvarlige, samtidig som det sikrer at alle kandidater blir behandlet profesjonelt.

Videospørsmål har vært en stor ressurs for oss! De gir kandidatene mulighet til å vise personligheten sin på en enkel og praktisk måte - en vinn-vinn-situasjon for alle.

Og viktigst av alt: Higher hjelper oss med å fokusere på de rette personene tidlig i prosessen, noe som er uvurderlig. Du kan virkelig legge vekt på de rette kandidatene tidlig i prosessen. Noen stillinger genererer hundrevis av søknader, men med Higher kan vi bruke riktig tid på de rette kandidatene.

I en nylig rekruttering mottok vi over 200 søknader på 1,5 dag, og vi kunne raskt lukke annonsen. Takket være videospørsmålene tok det bare 12 dager fra søknad til ansettelse - en enorm tidsbesparelse!

Jeg anbefaler Higher på det varmeste - vi er svært fornøyde med valget vårt!

Thomas, HR-sjef hos Ohlssons

FILMING - Høyere (5)