Hvorfor bestille en demo hos oss?

Med vår innovative plattform tilbyr vi en helt ny dimensjon når det gjelder å tiltrekke, vurdere og ansette talenter eller finne deltakere til prosjektet ditt.

bilde m
reklamemedier

Vi går vanligvis gjennom dette i en demo:

  • Personlig briefing: Få en skreddersydd briefing om plattformen basert på dine unike behov og mål.

  • Innsikt og beste praksis: Vi deler tips og viser hvordan du kan maksimere rekrutterings- eller screeningarbeidet ditt med teknologien vår.

  • Interaktiv opplevelse: Vi utforsker verktøyene i sanntid og ser hvordan de kan tilpasses for å forbedre rekrutterings- eller screeningprosessen din.

Bestill en demo og la oss vise deg hvordan plattformen vår kan hjelpe deg med å finne og ansette de beste talentene på en helt ny måte. Velkommen til fremtidens rekruttering og casting - der ekspertise møter innovasjon.

Få en personlig briefing

Fyll inn opplysningene dine for en ubetinget demo

Eksempel på kunde

Apotea bruker Higher til rekruttering

Da Linnea Molla begynte å jobbe i Apotea i 2018, følte hun at rekrutteringsprosessen ikke passet organisasjonen. Den CV-baserte tilnærmingen var treg og tilfredsstilte ikke behovet for høyt tempo. I tillegg var suksessraten lav.

Selskapet bestemte seg for å prøve Highers' CV-frie og videobaserte rekrutteringssystem, noe som førte til tidsbesparelser og bedre presisjon i rekrutteringen. Da presset på netthandelen økte eksplosivt i pandemiåret 2020, klarte Linnea og kollegene hennes å rekruttere 200 medarbeidere i løpet av en måned.

Apotea er et stort selskap som har etablert seg som en fremtredende aktør i e-handelsbransjen. Med en lidenskap for å tilby kundene produkter av høy kvalitet og en sømløs handleopplevelse, har Apotea blitt en betrodd partner for millioner av mennesker.

Ved å kontinuerlig utvikle og forbedre rekrutteringsprosessen har Apotea klart å møte den raskt voksende etterspørselen etter medarbeidere i pandemiåret 2020. Ved å implementere Highers CV-frie og videobaserte rekrutteringssystem har selskapet effektivisert og forbedret rekrutteringsprosessen betydelig. Dette har gjort det mulig å rekruttere ikke mindre enn 200 medarbeidere raskt og nøyaktig på bare én måned, noe som har vært avgjørende for å opprettholde og forbedre det høye tempoet i virksomheten.

Med en sterk lagånd og et dynamisk arbeidsmiljø har Apotea skapt en plattform for suksess og vekst. Det er derfor ikke overraskende at selskapet fortsetter å være en attraktiv arbeidsgiver for ambisiøse og engasjerte personer i e-handelsbransjen.

InstagramFB - Apotea