Fremtidens rekrutteringsværktøjer

Book en demo

Vil du gøre rekruttering nemmere, hurtigere og mere præcis? Oplev vores rekrutteringsværktøj, der screener den rigtige person til den rigtige rolle og sparer op til 80 % administrationstid.

billede m
reklamemedier

Hvad du kan forvente

Vi ser normalt på dette i en demo

Vores brugervenlige rekrutteringsværktøj er baseret på udvælgelsesspørgsmål, tests og videopræsentationer - så du kan rekruttere kompetencebaseret, upartisk og præcist.

  1. Kandidatrejsen

    Vi guider dig gennem kandidatrejsen, og hvordan vi screener kandidater ud fra de forskellige moduler, og hvordan de fungerer.

  2. Oprettelse af en jobannonce

    Hvordan du opretter en jobannonce ud fra dine parametre, og hvordan du arbejder med Employer Branding.

  3. Håndtering af kandidater

    Her kan du se, hvordan vi sorterer kandidaterne, hvordan vi håndterer dem i flere trin og forskellige automatiseringer for en mere effektiv rekrutteringsproces for dig som rekrutterer.

Få en personlig briefing

Demo af fremtidens rekrutteringsværktøj

Eksempel på kunde

Smidigere rekruttering med Higher - en game changer for Ohlssons

Med omkring 80 rekrutteringer om året havde Ohlssons brug for en mere effektiv ansøgningsproces - og Higher var løsningen. "Processen plejede at være besværlig, men nu kan kandidaterne ansøge på få minutter, hvilket både vi og de sætter pris på.

Higher giver os mulighed for at spore, hvor kandidaterne kommer fra, og bruge cut-off-spørgsmål til automatisk at filtrere dem fra, der ikke er kvalificerede. Det sparer tid for de ansættende ledere og sikrer samtidig, at alle kandidater behandles professionelt.

Videospørgsmål har været et stort aktiv for os! De giver kandidaterne mulighed for at vise deres personlighed på en nem og bekvem måde - en win-win for alle.

Vigtigst af alt hjælper Higher os med at fokusere på de rigtige mennesker tidligt i processen, hvilket er uvurderligt. Man kan virkelig fremhæve de rigtige kandidater tidligt i processen. Nogle stillinger genererer hundredvis af ansøgninger, men med Higher bruger vi den rette tid på de rigtige kandidater.

I en nylig rekruttering modtog vi over 200 ansøgninger på 1,5 dag og var i stand til at lukke annoncen hurtigt. Takket være videospørgsmålene tog det kun 12 dage fra ansøgning til ansættelse - en enorm tidsbesparelse!

Jeg kan varmt anbefale Higher - vi er yderst tilfredse med vores valg!

Thomas, HR Manager hos Ohlssons

FILM - Højere (5)