Boka en demo

När Linnea Molla började jobba på Apotea 2018 upplevde hon att rekryteringsprocessen inte passade verksamheten. Det CV-baserade arbetssättet var långsamt och motsvarade inte behovet av högt tempo. Träffsäkerheten var dessutom låg.

Företaget beslöt sig för att prova Highers CV-fria och videobaserade rekryteringssystem vilket lett till tidsbesparing och bättre precision i rekryteringen. När trycket på e-handeln ökade explosionsartat under pandemiåret 2020 lyckades exempelvis Linnea och hennes kollegor rekrytera 200 medarbetare inom loppet av en månad.

Apotea är ett stort företag som har etablerat sig som en framstående aktör inom e-handelsbranschen. Med en passion för att erbjuda kunderna högkvalitativa produkter och en smidig köpupplevelse har Apotea blivit en pålitlig partner för miljontals människor.

Genom att kontinuerligt utveckla och förbättra sin rekryteringsprocess har Apotea lyckats möta de snabbt växande kraven på personal under pandemiåret 2020. Genom att implementera Highers CV-fria och videobaserade rekryteringssystem har företaget effektiviserat och förbättrat sin rekryteringsprocess avsevärt. Detta har möjliggjort en snabb och noggrann rekrytering av inte mindre än 200 medarbetare på bara en månad, vilket har varit avgörande för att bibehålla och förbättra verksamhetens höga tempo.

Med en stark teamanda och en dynamisk arbetsmiljö har Apotea skapat en plattform för framgång och tillväxt. Det är därför inte förvånande att företaget fortsätter att vara en attraktiv arbetsgivare för ambitiösa och engagerade individer inom e-handelsbranschen.